В этой статье мы распишем наши рекомендации по вопросам карьерного роста и развития в выбранной сфере деятельности.


Рекомендации по карьерному росту.

Вопрос: Возможен ли урок по карьерному росту, установлению полезных связей в коллективе, работе в команде? Есть ли наставники в подобной сфере?

Ответ:

Карьерный рост, установление связей в коллективе, - это достаточно размытое понятие. Можно взять опыт по какой-то конкретной специальности и сделать его запись.

Карьера в каждом профессиональном направлении - разное дело. В военном деле для карьеры нужны одни навыки, в бизнесе - другие и т.д.

Мы можем сделать запись навыков специалистов в данной конкретной профессии, в том числе и их опыт, связанный с карьерой. А так же можно установить наставников в этих направлениях.

  • Например, человек хочет быть модельером - нужны наставники в сфере создания одежды.
  • Если человек хочет иметь свой модельный бизнес - нужны наставники в сфере бизнеса.

Эти сферы обычно разделены.

Есть те, кто создают и те кто подают. Бизнесменов 2%, модельеров 0,5%. Вероятность, что человек будет это совмещать, - это 0,01%.
Люди, которые построили бизнес и совмещают это (например, Коко Шанель)- 0,01%. Соответственно, нужно закачивать - искать отдельно специалистов в модельном деле и специалистов в области бизнеса, чтобы получить нужный опыт. Это две отдельные задачи.

И по карьере нужно тоже уточнять что человек имеет в виду:

  • Для кого-то карьера в модельном бизнесе - это стать самым известным модельером,
  • для кого-то - стать лучшим модельером (качество продукции), для кого-то иметь свой бизнес,
  • а для кого-то - быть директором модельного агентства.

Это совершенно разные задачи.

Директор - это бизнесмен?

Не обязательно.

  • Бизнес - это навыки и умения создавать схемы организации производства, продажи и т.д.
  • Чтобы быть директором модельного агентства - нужны менеджерские навыки, знание и умение политики в больших коллективах. 
  • Быть самым лучшим модельером - это придумывать и создавать самые лучшие, уникальные модели. 
  • А быть самым известным модельером - это умение устраивать шоу из своих выступлений, своего имиджа и т.д.

План развития в новой сфере деятельности.

Вопрос: Если я какую-то сферу осваиваю с нуля - хотя туда и тянет постоянно - то что бы вы посоветовали пошагово в этом направлении, план развития? (мода, шитьё-дизайн одежды, в перспективе - свой бизнес в этой сфере)

Ответ:

Начать рекомендуем с Чистки комплексов, которые мешают вам развиваться в этой сфере. Данные комплексы могут быть смежные, например, комплекс отношение к работе и отношение именно к этой работе.

Следующим может быть установка Посвящений в этих сферах.
Третий шаг - закачка профессиональной информации от специалистов и подключение Наставников.


План развития навыков для продажи своих услуг.

Вопрос: Помогает ли урок или наставник в продажах - в продаже своих услуг как специалиста, а не только материальных товаров? и что лучше тогда - урок или наставник?

Ответ:

Не важно, что продавать, - товары или услуги. Умение продавать - это общий навык.

В этом вопросе помогает такая схема:

  • 1) Чистка комплексов продавать. 
  • 2) Установить Посвящение Гермеса.
  • 3) Сделать запись навыков по продажам
  • 4) Установить Наставника по продажам.

Подробнее: Урок Специалиста.